CÔNG TY CP HÓA CHẤT QUẢNG NGÃI HƯỞNG ỨNG THÁNG ATVSLĐ

“Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” và “Tăng cường đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động và sự tham gia của an toàn, vệ sinh viên” là chủ đề của Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021.

Tháng Công nhân – Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2021 diễn ra trong bối cảnh cả nước “Vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa đảm bảo ổn định SXKD hiệu quả”.

Thực hiện chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc triển khai tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân – Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động ” năm 2021. Với mục đích tăng cường tinh thần đoàn kết, phát huy vai trò tiên phong, sáng tạo của công nhân viên chức, người lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của  Công ty.

Tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa lịch sử nhân kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, giáo dục truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân; về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tuyên truyền về bầu cử Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026; Thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị trong việc phát triển, chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; nâng cao ý thức, nhận thức của người sử dụng lao động, người lao động về thực hiện công tác ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các đơn vị, doanh nghiệp.

Trên cơ sở hướng dẫn và những nội dung chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, căn cứ vào điều kiện thực tế SXKD và phong trào CB, CNV của Công ty CP Hóa chất Quảng Ngãi phát động tới toàn thể cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động toàn Công ty phát huy tinh thần thi đua sáng tạo của các cấp công đoàn để thực hiện có hiệu quả các nội dung sau:

1. Tổ chức phát động và thực hiện tốt các nội dung thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch tháng 5 và cả năm 2021. Tập trung triển khai nhiệm vụ theo chủ đề: “Thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; chào mừng Cuộc bầu cử Quốc hội khóa XV và bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021 – 2026.

2. Vận động người lao động tham gia phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật biểu dương, khen thưởng CB, CNV có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả SXKD, nắm bắt kịp thời tư tưởng đoàn viên, người lao động về những tâm tư, nguyện vọng, các vấn đề bức xúc nảy sinh để giải quyết dứt điểm ngay từ cơ sở. Lựa chọn những nội dung cấp bách, có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng đến đông đảo đoàn viên, người lao động để đối thoại tại nơi làm việc hoặc tổ chức với các hình thức phù hợp như: Phiếu hỏi khảo sát, lấy ý kiến trực tiếp, hòm thư góp ý, sử dụng công nghệ thông tin; tuyên truyền, phổ biến, tư vấn chính sách, chế độ mới theo Bộ luật Lao động năm 2019, tuyên truyền Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, Quy chế dân chủ ở cơ sở của các đơn vị và Tập đoàn cho cán bộ CB, CNV

3. Tổ chức thăm hỏi công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ốm nằm viện dài ngày, công nhân khó khăn bị ngừng việc, giãn việc do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; Tặng quà người lao động tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và tham gia SXKD, thông qua các hoạt động cụ thể thiết thực.

Ngoài ra, Công đoàn cần chủ động thực hiện họp trao đổi phân tích về nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phổ biến cho CBCNV